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由於今年疫情的影響，孩子們都在家上網課，也讓很多老母親深刻體會到崩潰是什麼滋味。 來看下，你家娃是否也中招了： 那屁股如坐針氈，一會動一下，仿佛有人在扎他的屁股。手也不停下，動動這裡，摸摸那裡，就是不能安靜的上一會課。 每次做作業，都要拖拖拉拉，一會要吃水果，一會又要去撒尿，一個小時的作業都要拖到夜裡，在迷迷糊糊中寫完。 其實，這就是專注力差的表現。著名心理學家丹尼爾•戈爾曼曾說過：專注是比智商更容易讓孩子成功的因素。 但是，家長們也不要過於擔心，研究表明，小朋友的專注力都是隨著年齡的增長逐漸遞增，每年大致提高2-5分鐘。 我們可以先看下下面這組專注力規律表，來看下自己的孩子專注力是否偏弱。 ... 如果專注力偏弱，家長就要著重培養孩子的專注力了，畢竟專注力可是關係到孩子一生的能力！ 在很多領域都是融匯貫通的，比方說創造力、記憶力、想像力、動手能力等等。 為了提高孩子的專注力，英國Parragon出版社出品，由英國、美國兒童作家和繪畫師合力打造了一套《神奇的專注力訓練遊戲書》，讓孩子在遊戲中提高專注力。這套書符合3-8歲孩子的發展規律，十分吸引他們的注意力。 這套書共有四冊，分別是《迷宮大冒險》《數字大爆炸》《圖形大猜想》《綜合訓練營》，從視覺、邏輯、推理、數字等方面全方位培養孩子的專注力。 Parragon出版社還出版了暢銷的《米老鼠與唐老鴨》《超人與蝙蝠俠》等高品質繪本，暢銷全球。 ... 這套書的作者有兩位，一位是來自英國的貝基·威爾遜，在兒童教育和心理研究方面頗有建樹，出版過多本兒童心理和益智開發類書籍。 另一位作者是來自美國的威廉·波特，致力於兒童潛能開發、專注力提高等方面，出版過多種為兒童量身定製的思維培養遊戲書。 《神奇的專注力訓練遊戲書》文字很少，插畫很多，都是出自英國的插圖畫家蘇珊·費爾布拉澤之手， 是著名的幼兒暢銷書作者。 下面我們就一起看一下，這套日銷萬冊的《神奇的專注力訓練遊戲書》神奇在哪裡吧！ 抓住兒童敏感期，效果事半功倍 養娃的我們，應該都能發現這些現象：剛出生的幾個月，寶寶經常吃手，啃玩具；快一歲的時候，就特別想要去地上走路；在2、3歲的時候，就特別喜歡模仿大人，你說什麼他說什麼；3歲左右必須按照他自己想要的順序擺放桌椅，否則就會生氣。 我們能觀察到的這些現象，是因為孩子到了各個階段的敏感期，在李芷怡的這本《兒童敏感期成長指南》中就說到： 敏感期是指0-6歲兒童在成長中，因內在成長的需要，會在特定的時間段吸收環境中有利於自己成長的因素，並不斷重複練習。 ... 如果能利用孩子的敏感期，可以達到事半功倍的效果。 每順利度過一個敏感期，兒童的心智水平就會上升一個層次。孩子在敏感期得到充分發展，智力會迅速發育，快速形成自己的思考能力，同時擁有很強的安全感，對自己也充滿信心。 這套《神奇的專注力訓練遊戲書》就充分抓住孩子的敏感期，讓孩子們通過這本遊戲書，不同年齡段得到提升。 比如除了上面我們可以觀察到很明顯的敏感期，還有不易察覺的那些：比如3歲左右空間敏感期，4歲左右色彩敏感期，4-5歲書寫和閱讀的敏感期，5-6歲的數學敏感期等等。 ... 這本書色彩鮮艷，有鍛鍊空間想像力的迷宮遊戲，還有專門的數學遊戲，甚至還有推理遊戲。 培養空間思維能力的迷宮大冒險 《迷宮大冒險》這本書里有99個遊戲，包含多種場景下的迷宮，會讓孩子在不同場景下感受到遊戲的樂趣。 每個迷宮遊戲書有起點和終點，為達到某個目的，比如尋找拖拉機等從起點，繞過障礙物達到終點。 比如下面這個迷宮遊戲： ... 遊戲中包含各種故事，上面這個就是很多男孩子喜歡的工地上的故事，有各種車，比如挖掘機，混凝土攪拌機等。而他的目的就是跟裡面的那些人一樣，從起始位置挖出隧道。 這本書有各種故事場景，主題公園，石徑小路，章魚，星光等，都可以在這本書中找到。這本書可以從多方面培養孩子的能力。 ①培養專注力和觀察能力 走迷宮需要孩子仔細觀察迷宮的局部和整體，每一步都要與後面的一步相匹配，邊判斷邊進行，直到找到正確出口。 這整個過程都是孩子注意力和專注力高度集中的時刻。同時，用筆連線的時候，還可以提高孩子手的精細化動作。 ... ②訓練空間感和思考能力 這本書中有各種場景，也有各種形狀，還有數字等別的符合，在不同場景下，為能夠走到出口，有效鍛鍊孩子的空間感知能力。 走迷宮會有不斷試錯的機會，孩子不會一下子找到出口，但會屢屢嘗試。這就培養了孩子耐心、堅持的可貴品質。 培養邏輯推理能力的圖形大猜想 《圖形大猜想》這本書主要是在不同場景下，根據點連起線，會生成很多不同的形狀。這本遊戲書，不僅只是點連線這麼簡單，還有我們很熟悉的故事。 魔鏡魔鏡，誰是世界上最美麗的女人？ 書中有一頁就寫著這樣的對話，作為家長，在陪著孩子玩遊戲的同時，還可以給他們講《白雪公主與七個小矮人》的故事。 ... 還有狼外婆與小紅帽的故事，多種場景下，比如農場，海灘，森林等場景，城堡，飛機，海盜的帽子等等有趣的主題。 圖形推理是空間認知能力與邏輯推理能力的整合，對於兒童來說，掌握規律性的知識越多，就越能促進他們推理能力的發展。 而變化多樣的圖形，提供了思考和想像的空間，能夠拓展了兒童思維的寬度和廣度。 圖形推理這種抽象的腦力活動，有益於開發幼兒的智力潛能。 家長幫助孩子提高專注力 作為家長，非常希望能夠幫助孩子提高專注力，以及其他的邏輯思維、空間想像能力。 但有時候，家長的行為會影響孩子的專注力，導致孩子長大後專注力非常差。 ... 孩子0-6歲是培養專注力的關鍵期，這時候家長的做法更多的是保護孩子的專注力。 娃正看繪本，寶寶吃點水果吧，邊吃邊看。 娃正玩積木，需要我和你一起嗎？我給你搭一個城堡吧！ 娃正玩沙土，寶寶喝不喝水啊？熱不熱啊，脫了外套吧！ 遊戲沒有正確與否，積木也不一定是你搭出來的才是城堡，讓孩子靜靜地玩一會，做好不打擾，就是這個時期培養孩子專注力的關鍵。 而6歲以上的孩子，有一定的方法培養他們的專注力。 ... 提供合適的學習環境，家長不看手機、不看電視，拿起一本書，孩子也會受其影響，專注看書。 幫助孩子進行時間管理，比如買個沙漏放孩子的桌上，並告訴他用法，總比一遍遍提醒他又過去了半小時更有效。 用這套《神奇的專注力訓練遊戲書》作為培養孩子專注力的開始吧，保證給你一個安安靜靜的娃。 很多人都說自家孩子看這套書能看2小時，為了培養孩子的持續性，要控制孩子看這套書的時間哦，不然因為太有趣很快看完了。 100% 的努力必須在 100% 的專注力基礎上才能成功，比努力更重要的專注力，才是如今最關鍵的能力！
內容簡介
怎麼脫離菜鳥的出包窘境？
職場溝通力是什麼？如何培養才會恰到好處？
拒絕低薪魔咒！
洞悉職場生態！
帶你打破低薪天花板
職場新鮮人的50個逆轉關鍵
職場生活跟你想得不一樣！
獻給因為害怕且躊躇不前的職場新鮮人
當摘下畢業帽的那天起，也正式脫離學生的身分，大多數人選擇進入職場，準備為自己往後的生活努力打拼。
「五年後的自己會成功嗎？」
許多畢業生一邊尋找自己的第一份工作，同時這樣猜想自己的未來。每位剛踏入職場的新鮮人都想要用自己的方式換取肯定，想要讓「五年後的自己會成功嗎？」變成肯定句。進入職場的競爭，也是生存之爭。而學校教育並沒有事先教導即將進入職場的新鮮人，認識職場的多樣生態，有何應對之方！
雖然職場生態和學校生活大相逕庭，但機會是留給準備好的人！
本書循序漸進地列舉了職場新鮮人一定會面臨的50個狀況和應對祕訣。
工作前準備好職場必知的眉眉角角，工作時就可以得心應手、實力倍增！讓你也能擁有不平凡且精彩的職場生涯。
作者介紹
施耀祖
現職
劍麟股份有限公司獨立董事
學歷
國立清華大學動力機械研究所碩士
政大企研所企業家班畢業
經歷
中山科學研究院刀具工場廠長
美商泰嵩公司工程部經理
標緻汽車售後服務經理
基泰建設、大霸電子、正峰工業、復盛集團等上巿公司副總經理
卓泰、香舍、寶盛資訊等公司董事長
著作
《六十個人事管理黄金手則》
《老闆一定要聽的50句真話》
《成本幫你做事》
《企業經營這麼做不賺也不行》
《不改革就淘汰》
《舉重若輕》
目錄
2.能找到一份工作，就謝天謝地了
3.別讓喜悅沖昏了頭，忘了做準備
4.規矩著裝，建立第一個好印象
5.新進人員訓練，別打混！學著知道一些規矩
6.搞清楚要做什麼事
7.問明白要怎麼樣，老闆才會滿意
8.認清楚最低位階的事實，學會適應
9.準備接受試煉
10.保持低調，降低威脅
11.跟著師傅學做事，不怕挨罵
12.能獨立作業，才算移交完成
13.事情本身不難，難的是和同事融洽相處
14.學著面帶微笑，獲得幫助減少責難
15.嘴巴甜，可以拉進同事的矩離
16.任何請求或吩咐都說好，錯不了
17.老闆交待的事，優先處理是鐵律
18.主動回報讓人放心，證明自己是負責的人
19.摸清主管的個性和好惡
20.早一些，差很大!
21.儘早學會自我控制，今日事今日畢
22.桌面清潔，放心下班
23.睡到自然醒是奢求，早點上班換來輕鬆的一天
24.把開會當教育訓練，仔細聽多體會
25.充份準備，可避免公開發言的恐懼
26.讓大家知道你做足了準備
27.搞定會議記錄有竅門
28.會議場所，為能力增進最佳講堂
29.說到做到，贏得信任
30.小心職場「抓耙仔」
31.不要「白目」招小人
32.見人說人話，見鬼說鬼話
33.停下來想一想，結果大不同
34.從工作中找趣味，找機會
35.主管偷走了你的好點子
36.沒有應該的事，心存感激
37.勇於學習，事事長本事
38.搞清楚「地雷」所在，別踩到了
39.馬上認錯，別硬拗
40.真話看清楚情況再說
41.裝忙碌
42.事事攤在陽光下
43.向資深員工取經，回報以尊敬
44.有規畫，你的未來不是夢
45.以昭告天下，強迫自己努力不綴
46.換職位，長見識
47.調整自己，面對挫折
48.觀察企業微妙的變化，即早因應
49.謀定而後動，少自找懲罰
50.投資自己，一本萬利
序
當畢業生摘下學士帽使勁的往上拋時，意味著同時拋離了師長們悉心教導、父母無微不至呵護的好日子。茶來伸手、飯來張口已成過眼雲煙，從此開始搖身一變成為對未來懞懂未知的職場新鮮人。也許得用辛勤的工作換取微薄的酬勞來開啟人生的另一段旅程；說不定將步入的是滿布荊棘、處處險阻、擁擠激烈而競爭的窄路，稍一不慎，就可能被同路人的橫腳一拐跌得鼻青臉朣，或冷不防的一腳踏入坑洞而踉蹌。每一次的挫敗、失足和引發的痛楚，都可能換得一些寶貴的教訓；然而面對不同的情況卻再次的跌倒，一次次的飽嚐不同苦果，等有所領悟時，已是遍體鱗傷且鬢角泛白。許多人的大半輩子就這麼跌跌撞撞的走過，當日薄西山再回首來時路，自是不勝唏噓!!
人生前二十多年，學子依賴師長無私的傾囊相授，學習各種基礎知識和技能；為了爭取排名先後，同儕間難免互有競爭，畢竟這是在固定遊戲規則下的君子之爭，落敗者或許顏面掛不住卻無傷大雅。學校畢業後進入職場的競爭，立刻轉變為生存之爭，鳥獸可為爭食而亡，人類焉能獨善於外，各種招式更是奸巧多變。可惜學校教育並沒有事先教導即將進入職場的新鮮人，認識職場的多樣生態，弄清楚隱藏在四處的各式險阻和應對之方，任由職場新鮮人屢屢跌倒翻滾在漫天灰塵中，灰頭土臉的自尋出路，企業相對的也付出錯中學習的龐大代價。
可事先預防的事，後來才補救和懊腦得付出代價。發生在別人身上的事如果未加防範也會發生在自己身上，何不把別人曾經犯過的錯，當作職場生涯的墊腳石；別人曾經成功的應對方式和態度，也可依樣畫葫蘆，結果依然可期。本書循序漸進的列舉了職場新鮮人一定會面臨的50個狀況和應對的祕訣，如果職場新鮮人能擇之記在心田並置入囊中，即可得一臂之助，平順的跨入職場並防範變故。
施耀祖
2018年4月
詳細資料
- ISBN：9789864511341
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 192頁 / 14.8 x 21 x 0.96 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
把一些東西攪和在一起稱之為「混」，日常生活中總是摻雜著許多大小不同的事，有時諸事皆得心應手順利得難以置信，有時候又可能沮喪到似乎快活不下去了。忙得不可開交的時候實在巴望著有朝一日能無事一身輕地享受悠閒時光，整日無所事事時可又心無所繫悶得發慌，每天變化萬千過得可能都不太一樣。久未謀面的朋友見面寒喧劈頭問起近況，大部分的人經常不假思索地順口回一句：﹁混日子吧！﹂雖然有點無厘頭得讓人摸不著頭緒，但卻是實情。生活中層出不窮的狀況讓人一言難盡，何況夾雜著諸多的無奈，過一天是一天，用﹁混﹂來泛稱過日子倒也貼切。
天知道日常生活中帶有些許自嘲的混日子說詞和精髓，竟全然移植到學子的就學生涯中，接受高等教育的大學生尤為顯著。盡量吸取各種的知識，扎實建立能力的基礎，原本是大學生涯的重心，但大部分的大學生，卻充分運用毫無約束的自由學習環境，盡可能四處追尋樂子和感官的刺激，忙著交男女朋友和打工賺取零用錢。在雜瑣事務上所投注的心力和時間，顯然遠超過花在課業的比重，他們一點都不諱言到手的大學文憑根本就是混來的，學到多少本事，自己委實搞不清楚。
大學畢業之後，有一小部分繼續深造期望再拿個碩、博士文憑，好擺脫為數眾多的大學雄兵在職場上的爭奪；其餘的已經不好意思再向父母伸手要錢，全數投向就業市場，圖求個人起碼的溫飽。這些準備進入職場的新手毫無工作經驗，縱使曾經打過一些零工，對社會有些許體認，就企業來說這些零碎的認知實在微不足道，難以得到特別的注目，此時唯一能做的就是想法子美化個人的履歷表並四處狂寄，在家裡靜候佳音。閒適甚而可能是放蕩不羈的日子似乎將離你而去，即將面對的是未來不知所以的人生，職場生涯幾乎就是未來人生的主軸，如果處理得當，忙碌之餘尚且伴隨著多一些的歡樂和成就，也就不枉此生！
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文章來源取自於：
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