現在買東西真的是太方便了，而且每個商城都有很多優惠
因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城，在這個特殊時期，不出門也是顧慮到自身安全
無論是生活上用的，還是比較高單價的3c產品，目前在網路上選購比較多，真的是非常方便啊
科技始終來自於惰性真的沒錯，這就是懶人經濟啊!!!!(好像哪裡怪怪的)
【莫菲思】高級三合一保鮮膜廚房紙巾架是我在網路上閒逛時，猛然看到的產品，而且這產品其實我在很多評論網站觀察很久了
以實用性，價格，網路開箱文，臉書還有Dcard的相關資料來判定，推薦的人真的不少
而且當時的入手價跟現在比，現在入手才真正賺到，實際到貨後，也是非常的符合我的需求~~~
最近家人也是很需要這個【莫菲思】高級三合一保鮮膜廚房紙巾架，不枉費做了好幾天功課，好險沒出槌
現在終於等到最佳購買時機，不然等下次折扣，不知道等到甚麼時候
所以我個人對【莫菲思】高級三合一保鮮膜廚房紙巾架的評比如下
外觀質感：★★★★
使用爽度：★★★★☆
性能價格：★★★★☆
詳細介紹如下~參考一下吧
完整產品說明
經由SGS認證！可承受五公斤的重量，
無痕功能使牆壁不受傷，空間更加整潔，一目瞭然。
免鑽免釘、環保水洗、無痕易貼！擦、貼、壓、掛，簡單牢靠！！
注意事項
1.請勿吊掛易碎、危險或貴重物品，勿超過最大耐重量。
2.欲撕除掛鉤時，請由本體的一角緩緩撕除。
3.請勿置於嬰幼童易取得之處或作為其他用途。
4.請勿靠近火源或高溫處。
5.請勿黏貼於水泥牆面、壁癌、磁磚等有縫隙或裂縫處、超過攝氏80度之表面。
6.最大承重量可能會依被黏貼材質及光滑度而有所增減。
清洗方式
洗劑可能會破壞黏著效果，請用清水洗淨、晾乾後即可重複使用。
若遇髒汙無法只用清水清洗，水洗同時邊用手輕輕擦拭即可脫落，請勿使用抹布、菜瓜布、刷子等以免破壞背膠。
適用材質
玻璃、磁磚、不鏽鋼板、烤漆板、PVC板、壓克力板等表面平整光滑之黏貼面。
材質: PU背膠、PC防撞材質、鍍鉻鐵架體
規格: 22x7x28cm
入數: 鍍鉻鐵架體、雙鉤膠片x1
產地: 台灣
最大耐重: 5KG
品牌名稱
荷重
- 1kg~1.5kg
組裝方式
- 免組裝
材質
- 不鏽鋼
- 塑料
- 金屬
商品規格
- 材質: PU背膠、PC防撞材質、鍍鉻鐵架體
規格: 22x7x28cm
入數: 鍍鉻鐵架體、雙鉤膠片x1
產地: 台灣
最大耐重: 5KG
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人到成年，都得工作，工作久了，就會發現一些奇怪的現象，讓你百思不得其解。比如，你的主管，人品很差，也沒有裙帶關係，卻能牢牢地坐穩這個位置。又比如，你的上級損公肥私，愛占便宜，大老闆卻睜一隻眼閉一隻眼。再比如，你的經理刻薄寡恩，逮誰咬誰，總經理卻似乎離不開他。這到底是怎麼回事呢？難道老闆是傻子嗎？ ... 其實，做老闆的一點都不傻，都是人精。他們在用人方面一直有個天大的秘密，但永遠不會給你說，全靠你悟。這大概稱得上職場上最深的一個潛規則。這個潛規則到底是什麼呢？ 南懷瑾在《論語別裁》中，有一段話，揭示了這個潛規則。他是這樣說的，原文如下： 以前政治上有個大秘密，歷史上聰明的帝王，喜歡用「貪而能者」。即使明知其品德不大好而才高的，派出來做官，有時還睜隻眼閉隻眼，上面不大管，但這種人真能替國家社會做好事。有的人非常廉潔，品格非常好，學問也好，可是笨得要死，不能做事。那就派到翰林院去，地位高高的，可是搞了半天，在那裡喝西北風。 通過南懷瑾的這段論述，我們可以猜測到，老闆們早就知道或悟出了這個天大的秘密。這個職場最深的潛規則就是：才能優先，品德靠後。 ... 老闆眼裡的「才能」是什麼？ 老闆眼裡的「才能」，就是要麼能給他「賺錢」，要麼能給他「管理」。而管理好了，效率提高了，也是為了「賺錢」。所以說，老闆眼裡的「才能」，就是「能賺錢」。 ... 大家都在提倡道德高尚、人品過硬，為何這次品德靠後了呢？ 要解釋這個問題，就要先說說，老闆或領導理想中的員工是什麼樣子的。老闆或領導理想中的員工，應該是「德、才、學」具備。德，就是道德、人品；才，就是才能，要麼能掙錢，要麼能管理；學，就是學識、學問。 現實中的情況是，德、才、學兼具的人實在是太少了，德才兼備的人也很少，老闆們退而求其末，只能採取「才能優先，品德靠後」的用人策略。為何？因為老闆總得賺錢吧？公司總得活著吧？員工們總得發薪水吧？為了賺錢，為了生活，老闆們只能把品德放在後面了。 ... 這個最深的潛規則，老闆們為何永遠不會給你說呢？ 要解釋這個問題，我們就得先了解一下中國的文化傳統。中國的文化傳統，要評價一個人，從來是把道德、人品放在第一位的；要讚美一個人，也總是從道德、人品方面入手；要提倡一個人的行為，也要把他提高到道德、人品的高度。 這種人文、社會的大環境，導致了你的老闆不可能明目張膽地對你說：你只要能給我賺錢就好，我不管你的人品如何。老闆們只需悶聲發大財就好，何必給別人落下「輕視道德、人品」的口實，所以老闆們永遠不會把這個最深的潛規則告訴你。 ... 舉一個歷史上最有名的例子：老闆劉邦和員工陳平。 大老闆劉邦是漢朝的開國皇帝，他就深諳這個「最深的潛規則」，用起人來不拘一格，最有代表性的員工當屬陳平。楚漢相爭最艱苦的時候，劉邦陣營苦不堪言，陳平獻「離間計」，要求拿出50鎰黃金做經費。此時，有人打小報告，說陳平盜嫂。劉邦就問陳平：有沒有這回事？陳平說：你用我就用我，管我有沒有盜嫂！劉邦多聰明啊，馬上表示歉意，促請陳平去完成任務。這就是劉邦作為大老闆的高明之處。 ... 再舉一個現實中的例子：我表妹的主管感覺像條瘋狗，逮誰咬誰。 我表妹在一個銷售外國食品的公司工作。據她所說，她的主管，人品極差，幾乎和辦公室里所有的員工都發生過衝突。大家對這個主管，恨得咬牙切齒，提起他就覺得噁心。也曾有好幾個人向這個主管的上級告狀，而主管的上級總是把他們安慰一下了事。反正這幾年，這個主管懟走了好多人，而人家的位置越坐越穩。 我就問我表妹：你為何不走？她說：還不是為了這裡的高工資和五險一金。我又問：你主管的上級為何不動這個主管？我妹想了想說：估計是人家能給大老闆撈錢唄。我說：這就是大老闆用人的秘密，職場最深的潛規則。 ... 我們知道了這個最深的潛規則，有什麼用？ 了解了這個最深的潛規則，你再碰到人品很差的上級，不至於想不明白這裡面的貓膩，也不至於把自己氣成什麼樣子。了解了這個最深的潛規則，如果你想升職，最重要的是能給公司、老闆創造利潤，而不僅僅是提高自己的道德修養。 ... 最後，還是提醒大家：無論你是安於做一個小員工，還是想要儘快升職；最好還是與人為善，講點人品，提高點修養；而不要為了錢什麼都不顧。做人不能太沒品，正所謂「天道好還，遠在兒孫近在身」。人生，不只是為了金錢，還有道德和情操。
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文章來源取自於：
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